Software para encuestas

Asegurarse que las materias son bien entendidas y puestas en práctica puede ser un gran desafío, pero no imposible. Utiliza nuestro software para encuestas y crea divertidas, profesionales e interactivas encuestas para:

Utiliza nuestro software para crear encuestas interactivas y hacer tu capacitación inolvidable

Eres profesor o estudiante? Consigue un plan profesional gratis por un año, a cambio de tu honesto feedback. Contactanos via: info@surveyanyplace.com

7 Razones para utilizar encuestas online en tu programa de capacitación.

Nuestro software para hacer encuestas te permite trabajar con imágenes, gifs animados, fragmentos de sonido y hasta vídeos de Youtube.

La herramienta es fácil de utilizar y flexible. Al enviar regularmente cortas encuestas , te aseguras que tu curso capacitación siga siendo efectivo y hasta aplicado después de varios meses.

Pon a prueba a cada aprendiz vía su URL personal, sigue su progreso en tiempo real en un panel personal.

Al mostrar los resultados de la encuesta en el modo de presentación, consigues resultados instantáneos que pueden ser discutidos en grupo.

Predefine interacciones con tus aprendices agregando información en tus encuestas o creando pantallas finales personalizadas, basadas en sus puntajes, integración creativa de skip-logic,…

Tienes la oportunidad de agregar elementos en el  estilo de un juego (por ejemplo: un marcador de puntaje en tiempo real ) en tus encuestas para motivar empleados y estudiantes a completarlas.

Permite a tus aprendices ver sus calificaciones, anima a tomar la encuesta otra vez si el puntaje que consiguieron no era el deseado y enseñales las respuestas correctas en el proceso.

Encuestas móviles: Participa antes y durante las sesiones de capacitación

Diseñar cualquier capacitación con un software para hacer encuestas idealmente debería incorporar una evaluación actualizada de conocimiento, actitudes, prejuicios y otros factores de los participantes que atendieron. Entrenadores usan nuestro software generador de encuestas para diseñar módulos de capacitación que se sientan relevantes y personalizados para cada encuestado, en vez de cubrir  información básica que tal vez la mayoría ya sepa.

1. Empieza con elementos básicos de participación

Cuestionarios móviles, encuestas y sesiones de votación son fáciles de ser tomadas para evaluar el conocimiento de los participantes, y también observar las percepciones personales de los aprendices, que pueden ayudar a los entrenadores a romper el hielo y conectarse con la audiencias. Unas pocas preguntas sobre la capacitación, mezcladas con un “cómo te sientes hoy”  con algunos emojis, aumenta el nivel de participación a lo que otras veces sería una función corporativa.

Imagínate visualizar en tiempo real el estado emocional de la audiencia durante el entrenamiento y usar esto para animarlos un poco con humor u otra transición personal.

sofwtware-para-encuestas

2. Lleva la interactividad de tu capacitación a otro nivel:

Durante la capacitación, el software para encuestas online te permite usar una continuación de la evaluación previa a la capacitación como un control en progreso que permite a los facilitadores asegurarse de transmitir la información que ellos necesitan. Es importante destacar que estas evaluaciones intermedias pueden ser gamificadas para aumentar la participación de los aprendices y reducir la seriedad percibida, mientras ayuda a recolectar feedback a los entrenadores

Predefine todo un rango de interacciones personalizadas con el creador de encuestas para ayudar a tus aprendices sin necesidad de estarlos siguiendo constantemente:

Comienza una discusión, mantén a la vista los puntajes o mezcla un poco las cosas y haz una sesión en vivo de votación, para que tu audiencia participe al máximo. Una vista en vivo de los resultados entrantes pueden ser fácilmente usada en tus cursos con el modo de presentación.

Con una pantalla que se actualiza automáticamente y que puede ser adaptada para enseñarte solamente los resultados de los que tu quieres discutir, esto puede ser integrado en tu clase en solo unos minutos  Pon a prueba un ejemplo de modo de presentación aquí.

quiz software presentation mode

3. Post-Training: Professional Quizzes Help Employees Retain the Information

Asegúrate que empleados retengan el conocimiento adquirido durante una sesión de capacitación es igual de importante que la misma capacitación. Algunos estudios reportan que justo después de una semana, el promedio de  empleados retiene tan sólo 80% de lo que ellos fueron enseñados. Esta tasa disminuye regularmente hasta, meses después, queda tan poco como 10 hasta 20%

Establecer un divertido y aun así personal “Quiz Culture” puede disminuir esta tasa entre sesiones de capacitación inmensamente. Esto puede ser combinado con soluciones interactivas como emails personalizados después un cierto periodo de tiempo, dando acceso a nuevas materias, recompensando buenas notas con un incentivo,…

También puedes individualizar tu supervisión, para evaluar el conocimiento de un empleado determinado. Survey Anyplace facilita mantener esta conexión subtil. Usando “pruebas sorpresa” que entretienen empleados es una gran manera de evaluar su conocimiento mientras estableces una cultura corporativa.

Agregar un premio (gratis lunch, gift card, parking de preferencia) puede incrementar la competitividad y la tasa de respuesta. Tomar o votar una encuesta anónimamente, sobre cualquier tema a cualquier hora, es una gran manera de seguir participando a través de la plataforma de encuesta móvil, mientras recolectas feedback de los empleados que es actualizado al minuto.

Convierte encuestas en un ambiente de aprendizaje
electrónico con campañas

Software para encuestas

Esta función en el software para encuestas permite a tus empleados usar el mismo, personal URL  para tomar una serie de encuestas que:

Creando encuestas interactivas: 6 Tips efectivos para el éxito

Ejemplo del software de encuesta

Mejora tu encuesta hoy mismo